WAKUWAKU×
YAMAMOTO
HIROSHI

CHARACTERこんな人

いつも前向きだけどかなり振り回されやすいため、少し面倒ごとを避けがちです やさしさ5、まじめさ4、禁欲的3、遊び心5、協調性4

周りの人やチームワークを大事にします。
自己責任の振り替えをさぼることは、吸収するチャンスを逃すと考えています。

否定的な言葉を嫌います。
伸び伸びできる環境が自分の力を発揮できると考えています。

人に頼られがちでお願いされると断ることができません。

観察力と勘が鋭いため、場合によっては積極的に関わろうとしない時があります。困っている人は例外です。

ROOTSナニモノ?

父親イメージ母親イメージ

平凡な両親ですが、好奇心の強さ、美術への関心の高さ、手先の器用さは母親譲りで、楽観的でおおらかなところや、周りへの気遣いを欠かさないところは父親譲りです。

両親共に血は山口県ですが住んだことはなく、小学生半ばまでは兵庫県で過ごし、それからはずっと名古屋で生活しています。

CAREERあゆみ

17歳アクセサリーデザイナーに憧れる

18歳デザイン学校に入学する

19歳クラブイベントやファッションショーを主催する

20歳服への関心が高まる

21歳ファッション系の資格をいくつかとる

22歳メンズ服のファッションデザイナーとしてプリント型を月100型制作する

23歳ナノ・ユニバースの外注デザインを経験する

24歳個人事業主としてTシャツ販売をする

25歳web販売のスキルアップのため、ECサイトの立ち上げ事業に従事する

26歳ケリー、チーク、小悪魔agehaに掲載する広告を担当する

27歳webデザインに興味を持ち、webデザイナーとして0から勉強する

28歳ポケパラの立ち上げメンバーとしてデザイン、コーディングを担当する

29歳ポケパラの画像制作をしながら別のポータルサイトのリニューアルを担当する

30歳2サイトの企画・運用を担当する

31歳

35歳
スマホサイト、レスポンシブ、SEO、GFJ、リッチスニペット、アニメーションなどwebデザイナーとしての腕を磨く

36歳新人の入社により社内でwebデザインチームができ、リーダーとして従事する

37歳プレイングマネージャーとしてマネジメント、評価、リーダーシップについて試行錯誤する

38歳ディレクションの経験を積む

PRODUCTつくったもの

チラシ・冊子
チラシ・冊子

キャンペーンフライヤー

キャンペーンフライヤー(2019年) サイトやSNSで行うキャンペーンを宣伝するためのフライヤー。同デザインバナーも作成。

営業用啓もう資料

営業用啓もう資料(2019年) 新機能を追加したことを営業さんが店舗様に説明しやすくするためのチラシ。同デザイン説明ページも作成。

営業用啓もう資料

営業用啓もう資料(2018年) 仕様が変更したことを営業さんが店舗様に説明しやすくするためのチラシ。同デザイン説明ページも作成。

webサービス
webサービス

ポケパラ

ポケパラ(2009年) 2020年5月現在 「掲載店舗6,129件、キャスト45,972人、会員84,911人、口コミ54,881件」のキャバクラのポータルサイト。年間6億PV。

ポケパラ体入

ポケパラ体入(2014年) ナイトワークで働きたい女の子のための求人サイト。求人が見つかったら退会する女の子が多いため常時7,000人前後の会員数。

ポケパラPLUS

ポケパラPLUS(2018年) 男性会員やキャバ嬢をメインターゲットとした口コミ総合サイト。DSP広告収入のために制作。

BISTA

BISTA(2017年) ポケパラブランディングの一環としてポケパラ保有の撮影スタジオのページを独立させる。

企画・提案
企画・提案

ポケパラGOLD

ポケパラGOLD(2018年) 新しい収入源を確立させるためのサブスクリプションサービス。お店にとっては広告費が浮くメリットもあり、赤字にならないシステムになっている。

ポケパラ体入

LINEでお店検索(2016年) 近年のweb離れを防ぐためぶLINEのプラットフォームを利用し囲い込みを目的とする新しいアプローチ。botを使ったコミュニケーションができ、今後はユーザー調査にも活用できる。

ポケパラPLUS

サロンティア(2016年) 店舗を持たない美容師の友人から、"サロンで働いていない美容師"が多いこと、サロン側の場所貸しが一般的なことを聞いて、円滑にするためのマッチングアプリを提案。

社内用
社内用

コーディングルールブック

コーディングルールブック(2016年) 社内でのコーディングルールを定めた冊子(全32ページ)。コンポーネント化の準備としてチームメンバーに根付かせるためのもの。

産休・育休制度の資料

産休・育休制度の資料(2016年) チームメンバーの結婚が続き、産休・育休についてまとまったものがなかったので、再確認した際にわかりやすくまとめた資料。

当番カード

当番カード(2019年) 社内制度として換気当番を作った際すこしでも楽しい気持ちでできるようにするためのデザイン。同時に掃除当番カードもリデザイン。

SKILLできること

コミュニケーション

タスク管理

チームマネジメント

フォロワーシップ

サーバントリーダーシップ

メンタルヘルスマネジメント

エンパワーメントの理解

CONTACT一緒にお仕事しませんか?

よろしくお願いします

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