CHARACTERこんな人
いつも前向きだけどかなり振り回されやすいため、少し面倒ごとを避けがちです
周りの人やチームワークを大事にします。
自己責任の振り替えをさぼることは、吸収するチャンスを逃すと考えています。
否定的な言葉を嫌います。
伸び伸びできる環境が自分の力を発揮できると考えています。
人に頼られがちでお願いされると断ることができません。
観察力と勘が鋭いため、場合によっては積極的に関わろうとしない時があります。困っている人は例外です。
周りの人やチームワークを大事にします。
自己責任の振り替えをさぼることは、吸収するチャンスを逃すと考えています。
否定的な言葉を嫌います。
伸び伸びできる環境が自分の力を発揮できると考えています。
人に頼られがちでお願いされると断ることができません。
観察力と勘が鋭いため、場合によっては積極的に関わろうとしない時があります。困っている人は例外です。
平凡な両親ですが、好奇心の強さ、美術への関心の高さ、手先の器用さは母親譲りで、楽観的でおおらかなところや、周りへの気遣いを欠かさないところは父親譲りです。
両親共に山口県出身ですが、僕は住んだことはなく、小学3年生まで兵庫県川西市で過ごし、それからはずっと名古屋で生活しています。
17歳アクセサリーデザイナーに憧れる
18歳デザイン学校に入学する
19歳クラブイベントやファッションショーを主催する
20歳服への関心が高まる
21歳ファッション系の資格をいくつかとる
22歳メンズ服のファッションデザイナーとしてプリント型を月100型制作する
23歳ナノ・ユニバースの外注デザインを経験する
24歳個人事業主としてTシャツ販売をする
25歳web販売のスキルアップのため、ECサイトの立ち上げ事業に従事する
26歳ケリー、チーク、小悪魔agehaに掲載する広告を担当する
27歳webデザインに興味を持ち、webデザイナーとして0から勉強する
28歳ポケパラの立ち上げメンバーとしてデザイン、コーディングを担当する
29歳ポケパラの画像制作と併用し別のポータルサイトのリニューアルを担当する
30歳2サイトの企画・運用を担当する
31歳
～
35歳スマホサイト、レスポンシブ、SEO、CWV、GFJ、リッチリザルト、アニメーションなどwebデザイナーとして経験する
36歳webデザインチームができ、リーダーとして従事する
37歳プレイングマネージャーとしてマネジメント、評価、リーダーシップについて様々な挑戦をする
38歳ディレクションの経験を積む
39歳デザイン事務所でWeb事業部を立ち上げ、新しい業務の流れをつくる
40歳Web制作会社でスペシャリストとして最新に触れ、スキルをアップデートしつつ、目標や根拠の明確化、チームの作り方や在り方、仕事の進め方などはゼネラリストの視点で取り組み、新規事業部の立ち上げに貢献する
キャンペーンフライヤー（2019年） サイトやSNSで行うキャンペーンを宣伝するためのフライヤー。同デザインバナーも作成。
営業用啓もう資料（2019年） 新機能を追加したことを営業さんが店舗様に説明しやすくするためのチラシ。同デザイン説明ページも作成。
営業用啓もう資料（2018年） 仕様が変更したことを営業さんが店舗様に説明しやすくするためのチラシ。同デザイン説明ページも作成。
イベントフライヤー（2016年） クラブを貸し切ったイベントのフライヤー。東海地区の飲食店、美容室、クラブ、バーを中心に配布。
保険会社のフライヤー（2020年） 子育て世代をターゲットにした資産運用の保険商品を紹介するためのポスティングチラシ。
ポケパラ（2009年） 2020年5月現在 「掲載店舗6,129件、キャスト45,972人、会員84,911人、口コミ54,881件」のキャバクラのポータルサイト。年間6億PV。
ポケパラ体入（2014年） ナイトワークで働きたい女の子のための求人サイト。求人が見つかったら退会する女の子が多いため常時7,000人前後の会員数。
ポケパラPLUS（2018年） 男性会員やキャバ嬢をメインターゲットとした口コミ総合サイト。DSP広告収入のために制作。
BISTA（2017年） ポケパラブランディングの一環としてポケパラ保有の撮影スタジオのページを独立させる。
Satelite works（2020年） 名古屋大須のデザイン事務所に在籍していた際に自社のHPを制作。SVGアニメーションを取り入れる。
ぱすてる（2020年） 児童デイサービスのサイト。ディレクション、ロゴ、ウェブデザイン、コーディングを担当。
タメスマ（2020年） 購入前にお試しで住むことができる不動産物件を集めたポータルサイト。
ガーキンファーム町屋（2021年） きゅうり農園のペライチサイト。必要な情報のみに絞ったミニマムなHP。
ポケパラGOLD（2018年） 新しい収入源を確立させるためのサブスクリプションサービス。お店にとっては広告費が浮くメリットもあり、赤字にならないシステムになっている。
LINEでお店検索（2016年） 近年のweb離れを防ぐためぶLINEのプラットフォームを利用し囲い込みを目的とする新しいアプローチ。botを使ったコミュニケーションができ、今後はユーザー調査にも活用できる。
サロンティア（2016年） 店舗を持たない美容師の友人から、"サロンで働いていない美容師"が多いこと、サロン側の場所貸しが一般的なことを聞いて、円滑にするためのマッチングアプリを提案。
コーディングルールブック（2016年） 社内でのコーディングルールを定めた冊子（全32ページ）。コンポーネント化の準備としてチームメンバーに根付かせるためのもの。
産休・育休制度の資料（2016年） チームメンバーの結婚が続き、産休・育休についてまとまったものがなかったので、再確認した際にわかりやすくまとめた資料。
当番カード（2019年） 社内制度として換気当番を作った際すこしでも楽しい気持ちでできるようにするためのデザイン。同時に掃除当番カードもリデザイン。
Illustrator
Photoshop
Xd
html
css
jQuery
コミュニケーション
タスク管理
チームマネジメント
フォロワーシップ
サーバントリーダーシップ
メンタルヘルスマネジメント
エンパワーメントの理解
よろしくお願いします
メールしてみる